Selbsterfahrung im Arbeitsplatz: Dem besseren Selbst begegnen

Am 5. August 2024 veranstaltete Shenyang FAITH Technology Co., Ltd. ein thematisches Redeereignis mit dem Titel „Selbstdisziplin am Arbeitsplatz: dem besseren Selbst begegnen“ im Konferenzraum des Unternehmens. Die Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens führten eine vertiefte Diskussion und Austausch zu Themen wie Zeitmanagement, Aufgabenbearbeitung, Zielsetzung und Emotionsmanagement durch.

Als schnell wachsendes Technologieunternehmen legt FAITH großen Wert auf die berufliche Entwicklung und die Verbesserung der persönlichen Qualitäten der Mitarbeiter. Diese Schulungsaktivität ist eine der wichtigsten Maßnahmen des Unternehmens zur Schaffung einer „lernorientierten“ Unternehmenskultur, mit dem Ziel, den Mitarbeitern bei der besseren Selbststeuerung zu helfen, um so die Kunden besser bedienen und die Entwicklung des Unternehmens fördern zu können.

In der Austauschsitzung sprachen Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen aktiv über Gewinne und Verluste in der Arbeitspraxis. Ein Kundenbetreuer teilte seine Erfahrungen aus der Vergangenheit, dass emotionale Schwankungen die Kommunikationsqualität beeinträchtigten: „Nun habe ich einige Fähigkeiten in Bezug auf Emotionsmanagement gelernt und kann mich mit Kunden in einem entspannteren Zustand unterhalten.“ Ein weiterer Verkäufer erzählte, wie seine Arbeitseffizienz durch rationale Zeitplanung deutlich gestiegen ist.

Die Marketingabteilung sagte, dass sie regelmäßig ihre beruflichen Entwicklungziele und Aktionen überprüfen würden, um „sicherzustellen, dass sie sich in die vorgegebene Richtung bewegen“. Der Head of Human Resources äußerte große Anerkennung für das Ereignis: „Das Unternehmen wird weiterhin Schulungen zu ähnlichen Themen durchführen, um Mitarbeitern bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Selbstmanagementfähigkeiten zu helfen.“

Es ist erwähnenswert, dass während der Austauschsitzung einige Mitarbeiter auch über die Entwicklungs Geschichte des Unternehmens gesprochen haben. Sie erwähnten, dass FAITH mit dem ursprünglichen MINI-Tintenstrahldrucker begann und sich nun auf verschiedene Bereiche wie Wandmaschinen, Lasermaschinen, UV-Flachbettmaschinen und Kartonmaschinen ausgeweitet hat. Es ist von einem kleinen Team mit ein paar Personen zu einem großen Team mit Dutzenden von Mitarbeitern gewachsen und hat einen sprunghaften Wachstum erlebt.

Die erfolgreiche Durchführung dieses Trainings spiegelt Shenyang Feisi Technologys große Aufmerksamkeit gegenüber dem Mitarbeiterwachstum wider. Das Unternehmen wird weiterhin den Mitarbeiterfortbildung verstärken, ihnen helfen, sich in der Selbstorganisation stetig zu verbessern, und so mehr zum langfristigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.