Autocultivación en el Lugar de Trabajo: Encontrando un Mejor Yo

El 5 de agosto de 2024, Shenyang FAITH Technology Co., Ltd. llevó a cabo un evento de discurso temático "Autogestión en el lugar de trabajo: encontrando una mejor versión de uno mismo" en la sala de conferencias de la empresa. Los ejecutivos y empleados de la empresa realizaron un profundo intercambio y discusión sobre temas como la gestión del tiempo, el procesamiento de tareas, la fijación de objetivos y la gestión emocional.

Como una empresa tecnológica de rápido crecimiento, FAITH concede gran importancia al desarrollo profesional y la mejora de la calidad personal de los empleados. Esta actividad de formación es una de las medidas importantes que la empresa está tomando para crear una cultura corporativa "orientada al aprendizaje", con el objetivo de ayudar a los empleados a gestionarse mejor, para así poder brindar un mejor servicio a los clientes y promover el desarrollo de la empresa.

En la sesión de compartir, los empleados de diferentes departamentos hablaron activamente sobre los aciertos y errores en la práctica laboral. Un gerente de cuentas compartió su experiencia pasada de cómo las fluctuaciones emocionales afectaron el efecto de la comunicación: "Ahora he aprendido algunas habilidades de gestión emocional y puedo comunicarme con los clientes en un estado más relajado." Otro vendedor habló sobre cómo su eficiencia laboral ha mejorado significativamente al planificar racionalmente el tiempo.

El departamento de marketing dijo que revisarían regularmente sus objetivos de desarrollo profesional y planes de acción para "asegurarse de que avanzan en la dirección establecida." El jefe de recursos humanos valoró altamente el evento: "La empresa seguirá organizando capacitaciones sobre temas similares para ayudar a los empleados a mejorar continuamente sus capacidades de autoadministración."

Cabe destacar que durante la sesión de compartir, algunos empleados también hablaron sobre la historia de desarrollo de la empresa. Mencionaron que FAITH comenzó con la impresora de tinta inicial MINI y ahora se ha expandido a múltiples campos como máquinas para paredes, máquinas láser, máquinas UV planas y máquinas para cajas. Ha pasado de ser un pequeño equipo de unas pocas personas a un gran equipo de decenas de personas, logrando un crecimiento extraordinario.

La realización exitosa de este evento de formación refleja la alta atención que Shenyang Feisi Technology presta al crecimiento de los empleados. La empresa continuará fortaleciendo la capacitación de sus empleados, ayudándolos a mejorar continuamente en la autogestión y a contribuir más al desarrollo a largo plazo de la empresa.