Culture de soi sur le lieu de travail : rencontrer un meilleur soi

Le 5 août 2024, Shenyang FAITH Technology Co., Ltd. a organisé un discours sur le thème « L'autogestion sur le lieu de travail : se rencontrer pour un meilleur soi » dans la salle de conférence de l'entreprise. Les dirigeants et les employés de l'entreprise ont mené des échanges et des discussions approfondis sur des sujets tels que la gestion du temps, le traitement des tâches, la définition d'objectifs et la gestion des émotions.

En tant qu'entreprise technologique à croissance rapide, FAITH attache une grande importance au développement de carrière et à l'amélioration de la qualité personnelle de ses employés. Cette activité de formation est l'une des mesures importantes de l'entreprise pour créer une culture d'entreprise « orientée vers l'apprentissage », visant à aider les employés à mieux se gérer, afin de mieux servir les clients et de promouvoir le développement de l'entreprise.

Lors de la séance de partage, les employés de différents départements se sont activement exprimés et ont parlé des gains et des pertes dans les pratiques de travail. Un responsable client a partagé son expérience passée selon laquelle les fluctuations émotionnelles affectaient l'effet de communication : « Maintenant, j'ai acquis certaines compétences en matière de gestion émotionnelle et je peux communiquer avec les clients dans un état plus détendu. » Un autre vendeur a expliqué comment son efficacité au travail avait été considérablement améliorée grâce à une planification rationnelle du temps.

Le service marketing a déclaré qu'il réviserait régulièrement ses objectifs de développement de carrière et ses plans d'action pour « s'assurer qu'ils avancent dans la direction établie ». Le responsable des ressources humaines a hautement affirmé l'événement : "L'entreprise continuera à organiser des formations sur des thèmes similaires pour aider les employés à continuer d'améliorer leurs capacités d'autogestion".

Il est à noter que lors de la séance de partage, certains employés ont également évoqué l'histoire du développement de l'entreprise. Ils ont mentionné que FAITH a commencé avec la première imprimante à jet d'encre MINI et s'est maintenant étendu à plusieurs domaines tels que les machines murales, les machines laser, les machines à plat UV et les machines à carton. Elle est passée d'une petite équipe de plusieurs personnes à une grande équipe de plusieurs dizaines de personnes, réalisant une croissance rapide.

La tenue réussie de cet événement de formation reflète la grande attention que Shenyang Feisi Technology accorde à la croissance de ses employés. L'entreprise continuera à renforcer la formation des employés, à les aider à améliorer continuellement leur autogestion et à contribuer davantage au développement à long terme de l'entreprise.