職場での自己啓発：より良い自分と出会う 日本

5年2024月XNUMX日、瀋陽FAITHテクノロジー株式会社は、社内会議室でテーマ講演イベント「職場での自己管理：より良い自分に出会う」を開催しました。同社の幹部と従業員は、時間管理、タスク処理、目標設定、感情管理などのテーマについて、詳細な共有と議論を行いました。

急成長を遂げているテクノロジー企業として、FAITHは従業員のキャリア開発と個人の資質向上を非常に重視しています。この研修活動は、同社が「学習指向」の企業文化を創造するための重要な措置の1つであり、従業員が自分自身をより良く管理できるように支援し、顧客により良いサービスを提供して会社の発展を促進することを目的としています。

共有セッションでは、さまざまな部門の従業員が積極的に発言し、仕事の実践における得失について話し合いました。顧客担当マネージャーは、感情の起伏がコミュニケーション効果に影響を与えた過去の経験を共有し、「今では感情管理スキルを習得し、よりリラックスした状態で顧客とコミュニケーションをとることができます」と述べました。別の営業担当者は、時間を合理的に計画することで仕事の効率が大幅に向上したと話しました。

マーケティング部門は、社員のキャリア開発目標と行動計画を定期的に見直し、「定められた方向に向かっているかを確認する」と述べた。人事部長は「当社は今後も同様のテーマで研修を開催し、社員の自己管理能力の向上に努めていく」とこのイベントを高く評価した。

特筆すべきは、共有セッション中に、一部の従業員が会社の発展の歴史についても語ったことです。FAITHは最初のMINIインクジェットプリンターから始まり、現在は壁掛け機、レーザー機、UVフラットベッド機、カートン機など複数の分野に拡大しており、数人の小規模チームから数十人の大規模チームに発展し、飛躍的な成長を遂げました。

この研修イベントの成功は、瀋陽飛思科技が従業員の成長に高い関心を持っていることを反映しています。同社は今後も従業員の研修を強化し、従業員の自己管理能力の継続的な向上を支援し、会社の長期的な発展にさらに貢献していきます。