Självodling på arbetsplatsen: Att möta ett bättre jag Sverige

Den 5 augusti 2024 höll Shenyang FAITH Technology Co., Ltd. ett tematalsevenemang "Självförvaltning på arbetsplatsen: möte ett bättre jag" i företagets konferensrum. Företagets chefer och anställda genomförde djupgående delning och diskussioner om ämnen som tidshantering, uppgiftsbearbetning, målsättning och emotionell hantering.

Som ett snabbt växande teknikföretag lägger FAITH stor vikt vid karriärutveckling och personlig kvalitetsförbättring för medarbetarna. Denna utbildningsverksamhet är en av de viktiga åtgärderna för företaget att skapa en "lärande-orienterad" företagskultur, som syftar till att hjälpa anställda att bättre klara sig själva, för att bättre betjäna kunderna och främja företagets utveckling.

I delningssessionen talade anställda från olika avdelningar aktivt ut och pratade om vinster och förluster i praktiken. En kundansvarig delade med sig av sin erfarenhet av att känslomässiga fluktuationer påverkade kommunikationseffekten, "Nu har jag lärt mig en del känslomässig ledningsförmåga och kan kommunicera med kunder i ett mer avslappnat tillstånd." En annan säljare berättade om hur hans arbetseffektivitet har förbättrats avsevärt genom att rationellt planera tid.

Marknadsavdelningen sa att de regelbundet skulle se över sina karriärutvecklingsmål och handlingsplaner för att "försäkra sig om att de går framåt i den etablerade riktningen." Chefen för mänskliga resurser bekräftade evenemanget starkt, "Företaget kommer att fortsätta att hålla utbildningar om liknande teman för att hjälpa anställda att fortsätta att förbättra sin självledningsförmåga."

Värt att nämna är att under delningssessionen berättade några anställda också om företagets utvecklingshistoria. De nämnde att FAITH började med den ursprungliga MINI-bläckstråleskrivaren och nu har expanderat till flera områden som väggmaskiner, lasermaskiner, UV-flatbäddsmaskiner och kartongmaskiner. Det har utvecklats från ett litet team med flera personer till ett stort team på dussintals människor, som uppnått språngtillväxt.

Det framgångsrika arrangemanget av detta utbildningsevenemang återspeglar Shenyang Feisi Technologys höga uppmärksamhet på personaltillväxt. Företaget kommer att fortsätta att stärka medarbetarnas utbildning, hjälpa dem att kontinuerligt förbättra sig i självförvaltningen och bidra mer till företagets långsiktiga utveckling.